企業(yè)主頁
公司簡介
一、公司簡介:
OPPO華中華東區(qū)是OPPO的線下銷售合作伙伴,助力OPPO實現(xiàn)更好的產(chǎn)品銷量增長。我們主要負責(zé)OPPO所有產(chǎn)品在北京、天津、冀東、湖南、湖北、山東區(qū)域以及部分海外市場的營銷推廣和渠道管理工作,國內(nèi)線下經(jīng)銷商規(guī)模體量已達數(shù)十萬家,組成了強大的銷售運行網(wǎng)絡(luò)。海外市場也不斷取得優(yōu)異成績,獲得業(yè)內(nèi)合作伙伴的鼎力好評。
O范生計劃:
“O范生”計劃,是我公司為長遠發(fā)展、不斷提高企業(yè)核心競爭力而制定的長期人才戰(zhàn)略發(fā)展計劃。旨在為有夢想、熱愛電子通訊行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供一個優(yōu)質(zhì)平臺,一場專業(yè)化培訓(xùn)以及一份豐厚的薪資,助力應(yīng)屆畢業(yè)生更快、更高效地實現(xiàn)自我價值,能成為公司切實可推動戰(zhàn)略落地的中高層管理者。
關(guān)于平臺:國內(nèi)多地可供選擇(北京、天津、冀東、湖南、湖北、山東);
關(guān)于培訓(xùn):完備的培訓(xùn)體系、專業(yè)教學(xué)導(dǎo)師、專屬培養(yǎng)計劃助力你更快速的成長;
關(guān)于薪酬:具有競爭力的薪資、完善的福利待遇;
關(guān)于未來:通過定制的培養(yǎng)計劃,促進個人角色認知轉(zhuǎn)換、加深對公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的理解,全面提升業(yè)務(wù)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,打造復(fù)合型管理人才。
崗位 | 區(qū)域 | 工作內(nèi)容 | 崗位要求 | 待遇 | 需求 |
市場管理 培訓(xùn)生 | 北京 天津 冀東 山東
| 通過定向培養(yǎng)、輪崗學(xué)習(xí),勝任公司市場管理類崗位 | ◆ 具備較強的溝通表達能力及責(zé)任心 ◆ 勇于挑戰(zhàn),有較強的成就欲望,能調(diào)動一切資源實現(xiàn)目標 ◆ 具有較強的社會洞察力、同理心及跨領(lǐng)域思考能力 ◆ 擁有較高情感成熟度 ◆ 有學(xué)生會或社團干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ◆ 有相關(guān)社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先 | 11-16W元/年 | 30人 |
HR管理 培訓(xùn)生 | 北京 天津 湖南 | 通過定向培養(yǎng)、輪崗學(xué)習(xí),勝任公司人力資源管理類崗位 | ◆ 具備較強邏輯思維和溝通表達能力 ◆ 有較強親和力,抗壓能力,以及成就欲望,善于調(diào)動資源實現(xiàn)目標 ◆ 具備較強責(zé)任心,擁有較高情感成熟度 ◆ 有學(xué)生會或社團干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ◆ 有相關(guān)社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先 | 8-11W/年 | 8人 |
財務(wù)管理培訓(xùn)生 | 北京
| 通過定向培養(yǎng)、輪崗學(xué)習(xí),勝任公司財務(wù)類管理崗位 | ◆ 具備扎實的財務(wù)基礎(chǔ)能力 ◆ 具備較強責(zé)任心,擁有較高情感成熟度 ◆ 有學(xué)生會或社團干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 8-11W/年 | 2人 |
O范生-培訓(xùn)方向 | 北京 天津 冀東 | 1-負責(zé)對終端銷售崗位提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、心態(tài)調(diào)整等相關(guān)培訓(xùn)支持 2-負責(zé)建立并完善業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)體系 3-根據(jù)培訓(xùn)計劃進行,培訓(xùn)課程講授 4-對培訓(xùn)實施項目的滿意度和有效性進行評估 | ◆具有較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、性格外向、敢于創(chuàng)新 ◆有較強親和力和抗壓能力 ◆具有良好的文字撰寫功底,辯論、演講經(jīng)驗者優(yōu)先 ◆有學(xué)生會或社團工作經(jīng)驗優(yōu)先 ◆能適應(yīng)省內(nèi)出差 | 6000-7000元/月 | 8人 |
O范生數(shù)據(jù)運營 | 北京 天津 冀東 | 1-負責(zé)匯總數(shù)據(jù),并進行整理、分析; 2-負責(zé)根據(jù)系統(tǒng)指令完成單據(jù)提報中的各項數(shù)據(jù)入錄; 3-負責(zé)各項相關(guān)文件收發(fā)(主要是廣告合同,發(fā)票) | ◆具有較強思維邏輯與溝通表達能力 ◆具有主動性及思考性 ◆具有團隊融合性及企業(yè)文化認同 ◆具備基礎(chǔ)財務(wù)常識 ◆熟練操作Microsoft Office辦公軟件 | 5500-7000元/月 | 5人 |
運營管理培訓(xùn)生 | 湖南 | 通過定向培養(yǎng)、輪崗學(xué)習(xí),勝任公司組織運營管理崗位 | ◆ 具備較強邏輯思維和溝通表達能力 ◆ 有較強親和力,抗壓能力,以及成就欲望,善于調(diào)動資源實現(xiàn)目標 ◆ 具備較強責(zé)任心,擁有較高情感成熟度 ◆ 有學(xué)生會或社團干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ◆ 有相關(guān)社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先 | 6000-8000元/月 | 5人 |
市場運營 | 湖南 湖北 | 1-負責(zé)所轄片區(qū)銷售業(yè)績目標的達成 2-負責(zé)所轄片區(qū)導(dǎo)購員日常管理工作 3-負責(zé)手機市場動態(tài)信息收集、渠道資源整合,反饋及建議產(chǎn)出,獲取渠道客戶的主推 4-管理終端銷售事宜,具體括終端人員管理、產(chǎn)品分銷、庫存管理、品牌形象維護、促銷活動、客情維護等 | ◆形象氣質(zhì)良好,具有較強的語言表達能力和溝通能力 ◆能吃苦耐勞,富有較強服務(wù)意識和抗壓能力 ◆有學(xué)生會或社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ◆能適應(yīng)省內(nèi)出差 | 5000-7000元/月 | 20人 |
三、福利待遇:
1、薪資福利:有競爭力的薪資、五險一金、年底雙薪、績效獎金、節(jié)日費、各項補貼等;
2、假期福利:法定假期、探親假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
3、工作環(huán)境:人文化管理、開放式辦公室、年輕化團隊;
4、員工關(guān)懷:生日會、定期體檢、部門團建、公司團體活動;
5、專業(yè)培訓(xùn):“導(dǎo)師制”入職培訓(xùn)體系、在職培訓(xùn)體系;
四、晉升通道:
五、招聘流程:
校園招聘流程:
網(wǎng)申→面試→offer→簽訂三方→正式入職
即日起開啟網(wǎng)申通道,有任何關(guān)于宣講及面試的問題,可在微信后臺詢問小編;
簡歷投遞方式:
網(wǎng)申:只有先進行網(wǎng)申才可以參加后續(xù)面試哦!
A:通過PC端進入網(wǎng)申地址()投遞簡歷
B:關(guān)注微信服務(wù)號“O樂招聘君”,在“招聘信息”中創(chuàng)建簡歷后,選擇校園招聘板塊,申請感興趣的崗位,投遞簡歷即可
更多最新校園招聘崗位、專場宣講信息請關(guān)注OPPO華中華東區(qū)招聘微信服務(wù)號:O樂招聘君
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