招聘詳情
招聘簡介
北京眾馳公司簡介
北京眾馳是包含北京眾馳自動(dòng)化設(shè)備有限公司和北京眾馳智匯數(shù)字技術(shù)有限公司兩家公司的集團(tuán)企業(yè)，坐落于北京豐臺(tái)科技園區(qū)漢威國際廣場(chǎng)，年?duì)I業(yè)額規(guī)模逾2億元，是西門子、ABB、施耐德等世界500強(qiáng)企業(yè)的系統(tǒng)集成商?？偣臼俏挥诮K省南京市的南京朗馳集團(tuán)機(jī)電有限公司，現(xiàn)有員工400余人，年銷售規(guī)模逾13億元，業(yè)務(wù)范圍輻射全國。 在上海、杭州、合肥、武漢、長沙、南昌、青島、徐州、揚(yáng)州、 揚(yáng)中、無錫、南通、鹽城、蕪湖、溫州、濟(jì)南、鄭州、西安等18個(gè)大中城市設(shè)有子公司或辦事機(jī)構(gòu)。
北京眾馳是包含集銷售、技術(shù)服務(wù)、工程、研發(fā)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，取得了國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，并獲得了AAA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)。北京眾馳自動(dòng)化同時(shí)具備機(jī)電安裝及電子與智能化總包資質(zhì)。
北京眾馳自動(dòng)化設(shè)備有限公司是可根據(jù)客戶需求提供多品牌智能制造及數(shù)字化工廠完整解決方案的供應(yīng)商和系統(tǒng)集成商。公司擁有專業(yè)的數(shù)字化與自動(dòng)化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和盤柜廠，憑借專業(yè)的技術(shù)與商務(wù)團(tuán)隊(duì)，在為客戶帶來優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)，還可提供數(shù)字化、信息化與自動(dòng)化工程技術(shù)服務(wù)和成套解決方案，以及智能制造系統(tǒng)的行業(yè)解決方案。北京眾馳的業(yè)務(wù)分為產(chǎn)品業(yè)務(wù)、研發(fā)業(yè)務(wù)、自動(dòng)化項(xiàng)目業(yè)務(wù)和信息化項(xiàng)目業(yè)務(wù)四大板塊。產(chǎn)品業(yè)務(wù)合作的品牌有西門子、ABB、施耐德、萬可、圖爾克等，服務(wù)客戶涉及鋼鐵、冶金、石油、化工、水處理、電力、建筑和食品飲料等多個(gè)行業(yè)。其中自動(dòng)化業(yè)務(wù)遍布國內(nèi)數(shù)十個(gè)大中型企業(yè)及一帶一路多個(gè)國家。
北京眾馳的數(shù)字化信息化業(yè)務(wù)是最近三年來重點(diǎn)開拓并且取得了高速發(fā)展的業(yè)務(wù)，在數(shù)字化交付、數(shù)字化運(yùn)維、生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)（MES）等方面取得了多個(gè)成功案例。北京眾馳的研發(fā)中心正在進(jìn)一步向全過程的工業(yè)4.0應(yīng)用進(jìn)軍，為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和應(yīng)用提供了強(qiáng)大助力。
招聘崗位：見習(xí)自動(dòng)化工程師
工作年限不限 歡迎應(yīng)屆生 基本薪資： 6-8K
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助工程師進(jìn)行電氣圖紙繪制、PLC編程、HMI組態(tài)等工作；
2、協(xié)助工程師對(duì)銷售部門提供技術(shù)支持，包括方案配置及修改，產(chǎn)品選型、項(xiàng)目技術(shù)文件編寫等；
3、協(xié)助工程師客戶提供售前和售后支持。協(xié)助對(duì)用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和技術(shù)問題處理等。
任職要求：
1、 自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)或機(jī)械等工科類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
2、 學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈；
3、 有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
4、 能看懂電氣圖紙、會(huì)使用AutoCAD和 office等工作軟件；
5、 了解西門子產(chǎn)品和電氣部件選型、能編寫PLC程序和上位機(jī)軟件的優(yōu)先考慮；
6、 能適應(yīng)短期出差。
福利待遇：
1、 除固定的基本薪資外，另有年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金；
2、 績效獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金按照業(yè)績提成，上不封頂；
3、 五險(xiǎn)一金，另有補(bǔ)充企業(yè)年金；
4、 通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼；
5、 生日福利、每年體檢、人文關(guān)懷；
6、 年度調(diào)薪：一人一定，根據(jù)工作表現(xiàn)確定增長斜率；
7、 扁平化的管理平臺(tái)，清晰的晉升路徑：
見習(xí)銷售—銷售代表—銷售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理；
8、 周六日雙休；
9、 國內(nèi)外旅游和每年兩次公司聚會(huì)及團(tuán)建活動(dòng)；
10、 法定年假和帶薪病假；
11、 新員工幫帶制度：由資深優(yōu)秀員工進(jìn)行一對(duì)一傳幫帶，使新員工快速熟悉業(yè)務(wù)。
12、 各類型培訓(xùn)豐富：
1）自動(dòng)化行業(yè)和數(shù)字化行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，每年不少于5次：特別是有西門子核心專家定期講座，員工可以直接面對(duì)行業(yè)內(nèi)頂級(jí)專家交流學(xué)習(xí)；
2）通用職場(chǎng)知識(shí)培訓(xùn)不少于3次：
各類銷售技能培訓(xùn)、非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)、演講與溝通培訓(xùn)、office技能培訓(xùn)等等；
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