崗位職責(zé):
（1）在門店前后期、門店前臺(tái)等崗位進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)以了解、熟悉公司各部門的工作情況；
（2）掌握門店核心技術(shù)的基本常識(shí)和門店的日常運(yùn)營流程；
（3）能出色的完成各個(gè)崗位的不同任務(wù)并且可以很好的銜接各個(gè)環(huán)節(jié)；
（4）能夠輔助管理現(xiàn)有門店客戶，包括客戶關(guān)系維護(hù)、需求挖掘等；.
任職要求：
（1）在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)，渴望成功、有持續(xù)的激情；
（2）優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，適應(yīng)性及抗壓能力強(qiáng)；
（3）具有敏銳的洞察力、清晰的邏輯思路、獨(dú)特的視角；
（4）在校期間有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等經(jīng)歷優(yōu)先錄用。
兩條晉升路線
縱向化晉升：管培生----店長助理----店長----店經(jīng)理/廠長助理----經(jīng)理助理----經(jīng)理
橫向化晉升模式：管培生----店長助理----運(yùn)營/行政助理----HRD----經(jīng)理
【崗位福利】
五險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、公司提供食宿、技能培訓(xùn)、內(nèi)部競聘、績效獎(jiǎng)金、旅游拓展、各項(xiàng)文化娛樂活動(dòng)等
公眾號(hào)