1500-3000元
招聘專員
遠(yuǎn)成(天津)企業(yè)管理有限公司發(fā)布時(shí)間:2024-09-11瀏覽量:762
在招聘過程中,用人單位若提出需要長時(shí)間培訓(xùn),簽約前長時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度
人員招聘計(jì)劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、嚴(yán)格按照每日工作流程開展各項(xiàng)招聘工作;
4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,拓展招聘渠道;
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試相關(guān)工作;
6、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)面試人員的相關(guān)信息;
7、愛惜公司財(cái)產(chǎn),保障公司財(cái)產(chǎn)安全;
8、完成責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生及節(jié)能降耗、設(shè)施設(shè)備管理工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
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