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10000元以上

中國光大銀行北京分行2025年 春季校園招聘啟事

前錦網絡信息技術(上海)有限公司

發(fā)布時間:2025-04-08瀏覽量:500

  • 工作地域:北京市
  • 職位類別:其他人員
  • 學歷要求:本科
  • 招聘人數(shù):100人
專業(yè)要求:
經濟、財務;計科/網絡;通信/電子;數(shù)學/物理;

在招聘過程中,用人單位若提出需要長時間培訓,簽約前長時間實習、收取培訓費、扣押證件等不合理要求時,應慎重考慮并及時向學院或就業(yè)指導中心反映。聯(lián)系電話:60600324

職位描述:

中國光大銀行北京分行2025年

春季校園招聘啟事

 

一、北京分行簡介

中國光大銀行北京分行是中國光大銀行轄屬一級分行,成立于1994年10月,持續(xù)深耕首都市場,聚焦金融主責主業(yè),全力推動高質量發(fā)展,主要經營指標穩(wěn)居光大銀行系統(tǒng)前列,在北京同業(yè)機構中位列前茅。

北京分行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神,堅持黨的全面領導,按照中國光大集團、中國光大銀行的工作部署,堅持穩(wěn)中求進總基調,貫徹新發(fā)展理念,改革創(chuàng)新、真抓實干,推動經營管理發(fā)展穩(wěn)步向前,堅定做好金融“五篇大文章”,圍繞高質量發(fā)展首要任務,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,全力穩(wěn)增長、促改革、強專業(yè)、抓特色,為實體經濟發(fā)展、人民大眾生活提供優(yōu)質高效的金融服務。

二、招聘崗位

2025年春季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、運營柜員類共3大類崗位。崗位說明如下:

 

 

 

崗位類別

崗位名稱

崗位職責

工作地點

金融科技類

科技支持方向

從事系統(tǒng)及數(shù)據(jù)管理相關工作,需有一定軟件開發(fā)基礎,協(xié)同各部門開展平臺數(shù)字化需求及業(yè)務測試,提供場景化營銷工具及數(shù)字化營銷渠道的賦能支持,有良好溝通協(xié)作能力。

北京

市場營銷類

客戶經理崗

經過一段時間的柜面崗位學習鍛煉,通過人才選拔、崗位調整等方式,從事各類型公司/零售客戶的拓展維護、業(yè)務營銷,包括產品營銷、市場拓展、風險管理等,逐漸成長為精通銀行公司/零售業(yè)務的營銷、管理精英。

運營柜員類

運營柜員崗

從事各類運營結算相關服務工作,逐漸成長為精通銀行運營的業(yè)務、管理精英。

指定區(qū)域支行柜員崗

針對指定區(qū)域支行(懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等)招聘運營柜員崗,從事各類運營結算相關服務工作,逐漸成長為精通銀行運營的業(yè)務、管理精英。

專職柜員崗

在合同期內須從事柜員崗位,逐漸成長為柜面業(yè)務操作的骨干。

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質和道德品行,遵紀守法,誠實守信。

(二)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),畢業(yè)時間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業(yè)生。

注:對于專職柜員崗,要求如下:

(1)身體健康,品行端正,無違法違紀記錄;

(2)經濟、管理及其他相關專業(yè),大學本科(含)以上學歷;

(3)年齡在26周歲(含)以下。

(三)金融科技類崗位要求金融科技、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全和網絡空間安全等IT相關專業(yè);其他類崗位不限專業(yè),金融科技相關專業(yè)背景人員同等條件下優(yōu)先。

(四)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。

(五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神,身心健康,服從組織安排。

(六)無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;符合我行任職回避和親屬回避相關規(guī)定。

(七)對優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生,對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

四、招聘流程

序號

階段

時間安排

1

網上報名

2025年4月3日-4月26日

2

簡歷篩選

2025年4月下旬

3

在線測評

2025年5月上旬

4

筆試

2025年5月上旬

5

一輪/多輪面試

2025年5月中下旬

6

簽約

2025年5月下旬

7

體檢

2025年6月

8

入職

2025年7月

 

(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)

 

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間:2025年4月26日

簡歷投遞地址:

微信截圖_20250408140744.png

 

 

六、其他事項

(一)應聘者每人限投2個崗位。

(二)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。

(四)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。

(五)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式準確無誤,并保持通訊暢通,以免遺漏重要通知。

(六)我行承諾對應聘者信息予以保密,依法保護應聘者相關材料和信息安全。



投遞簡歷