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中國光大銀行信用卡中心2025年 春季校園招聘啟事
中國光大銀行股份有限公司信用卡中心發(fā)布時(shí)間:2025-04-16瀏覽量:465
在招聘過程中,用人單位若提出需要長時(shí)間培訓(xùn),簽約前長時(shí)間實(shí)習(xí)、收取培訓(xùn)費(fèi)、扣押證件等不合理要求時(shí),應(yīng)慎重考慮并及時(shí)向?qū)W院或就業(yè)指導(dǎo)中心反映。聯(lián)系電話:60600324
中國光大銀行信用卡中心2025年
春季校園招聘啟事
一、信用卡中心簡介
中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行,隸屬于世界500強(qiáng)中國光大集團(tuán)。中國光大銀行信用卡中心擁抱金融科技,加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以科技引領(lǐng)特色、高質(zhì)量發(fā)展,始終銘記金融央企的社會(huì)責(zé)任、家國情懷,創(chuàng)新場景、緊貼民生,提出“你懂世界,而我懂你”的品牌理念,著力打造最具溫度的一張“懂你”的信用卡。
中國光大銀行信用卡中心堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展,推出覆蓋廣泛客戶群體和消費(fèi)場景的信用卡產(chǎn)品;以服務(wù)做強(qiáng)品牌,打造切合客戶特征、市場熱點(diǎn)的主題營銷活動(dòng),提升品牌影響力和客戶體驗(yàn)度;以科技賦能風(fēng)控,引入大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、預(yù)警及應(yīng)對能力?;谙冗M(jìn)的技術(shù)系統(tǒng)支持,光大信用卡建立以數(shù)據(jù)倉庫為基礎(chǔ)、以商業(yè)智能為核心的科學(xué)決策支持體系,實(shí)現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)化管理和營銷,并創(chuàng)立了基于模型技術(shù)的“信貸工廠”作業(yè)模式,資源配置效率和風(fēng)控水平同業(yè)領(lǐng)先。
成立至今,我們獲得國內(nèi)外卡組織及社會(huì)機(jī)構(gòu)頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎(jiǎng)”、“杰出信用卡創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“高端產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”、“銀聯(lián)卡推廣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
中國光大銀行信用卡中心牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,大力培養(yǎng)金融科技與業(yè)務(wù)復(fù)合型人才,注重青年員工人才培養(yǎng),積極開展“星青年”、“智享會(huì)”“慧享會(huì)”、“青年學(xué)?!钡然顒?dòng)為青年人才成長搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái),引領(lǐng)充滿活力的青年投身銀行新時(shí)代浪潮。向光而行,懷揣著青春期許,相約光大,奔赴夢想職旅!
二、招聘崗位
2025年春季校園招聘崗位分為運(yùn)營支持類、金融科技類、法律合規(guī)類、風(fēng)險(xiǎn)管理類、營銷策劃類、金融數(shù)據(jù)類和信貸管理類共7大類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 工作地點(diǎn) |
運(yùn)營支持崗 | 運(yùn)營支持崗(綜合文秘方向) | 1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神.“三重一大”決策等有關(guān)制度; | 北京 |
運(yùn)營支持崗 | 運(yùn)營支持崗(管理會(huì)計(jì)方向) | 1.財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告,以及相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算和監(jiān)控; | 北京 |
運(yùn)營支持崗 | 運(yùn)營支持崗(會(huì)計(jì)核算方向) | 1.負(fù)責(zé)信用卡客戶賬交易的會(huì)計(jì)核算及相關(guān)制度的制定; | 北京 |
運(yùn)營支持崗 | 運(yùn)營支持崗(資金清算方向) | 1.負(fù)責(zé)信用卡的賬務(wù)處理工作; | 北京 |
運(yùn)營支持崗 | 運(yùn)營支持崗(人力方向) | 1.招聘與配置:協(xié)助制定招聘計(jì)劃,執(zhí)行招聘流程,篩選簡歷.安排面試,與候選人溝通,確保人員到崗; | 北京 |
運(yùn)營支持崗 | 運(yùn)營支持崗(紀(jì)檢方向) | 1.依據(jù)信用卡中心黨委、紀(jì)委要求,起草紀(jì)檢相關(guān)制度、文件等,推動(dòng)重點(diǎn)工作執(zhí)行; | 北京 |
金融科技崗 | 金融科技崗(JAVA開發(fā)方向) | 1.參與應(yīng)用軟件開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施,并且掌握相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)編碼技術(shù),負(fù)責(zé)java項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù); | 北京 |
金融科技崗 | 金融科技崗(信息安全方向) | 1.負(fù)責(zé)信息安全管理體系的建立與維護(hù),促進(jìn)信息安全管理工作落地; | 北京 |
金融科技崗 | 金融科技崗(數(shù)據(jù)庫管理方向) | 1.負(fù)責(zé)行內(nèi)各系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的部署配置.管理維護(hù),監(jiān)控分析.性能調(diào)優(yōu)及故障處理,保障數(shù)據(jù)庫高效可用; | 北京 |
金融科技崗 | 金融科技崗(中間件管理方向) | 1.負(fù)責(zé)行內(nèi)中間件(如 BES.Weblogic.Nginx.Redis.Tomcat.Kafka.Zookeeper 等)的部署.監(jiān)控.維護(hù)和優(yōu)化; | 北京 |
金融科技崗 | 金融科技崗(軟件測試方向) | 1.負(fù)責(zé)制定非功能評(píng)價(jià)指標(biāo)機(jī)制,包含性能.自動(dòng)化及安全測試; | 北京 |
金融科技崗 | 金融科技崗(需求分析方向) | 1.負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)需求,協(xié)助需求提出人完善業(yè)務(wù)需求,明確業(yè)務(wù)需求優(yōu)先級(jí).涉及改造系統(tǒng),識(shí)別非功能性及安全需求,協(xié)調(diào)組織業(yè)務(wù)及開發(fā)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建解決方案; | 北京 |
金融科技崗 | 金融科技崗(系統(tǒng)管理方向) | 1.負(fù)責(zé)策略部署和系統(tǒng)維護(hù),確保系統(tǒng)策略運(yùn)行正常; | 北京 |
法律合規(guī)崗 | 法律合規(guī)崗(法律事務(wù)管理方向) | 1.負(fù)責(zé)對合同文本和宣傳文案進(jìn)行法律審查; | 北京 |
法律合規(guī)崗 | 法律合規(guī)崗(內(nèi)部審計(jì)方向) | 1.負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)信用卡中心內(nèi)控合規(guī)管理工作;負(fù)責(zé)組織完善信用卡中心規(guī)章制度體系建設(shè); | 北京 |
法律合規(guī)崗 | 法律合規(guī)崗(內(nèi)控合規(guī)方向) | 1.按要求開展對部門.分行和合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合規(guī)監(jiān)督.檢查; | 北京 |
風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 風(fēng)險(xiǎn)管理崗(風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方向) | 1.根據(jù)國家法律法規(guī)、監(jiān)管要求、總行統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)管理政策、信用卡業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),開展信用卡業(yè)務(wù)全面風(fēng)險(xiǎn)管理; | 北京 |
風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 風(fēng)險(xiǎn)管理崗(風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查方向) | 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測模型與指標(biāo)體系,結(jié)合市場動(dòng)態(tài)、監(jiān)管要求及業(yè)務(wù)場景,持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警規(guī)則; | 北京 |
風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 風(fēng)險(xiǎn)管理崗(策略規(guī)劃方向) | 1.負(fù)責(zé)參與構(gòu)建并完善風(fēng)險(xiǎn)客戶管控運(yùn)營體系,做好風(fēng)險(xiǎn)策略維護(hù)和落地執(zhí)行工作; | 北京 |
風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 風(fēng)險(xiǎn)管理崗(資產(chǎn)規(guī)劃方向) | 1.根據(jù)信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)政策,制定信用卡逾期清收相關(guān)操作流程,不斷提升流程運(yùn)營效率和準(zhǔn)確性; | 北京 |
風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 風(fēng)險(xiǎn)管理崗(司法訴訟方向) | 1.負(fù)責(zé)協(xié)助開展信用卡逾期客戶總行集中民事訴訟工作; | 北京 |
營銷策劃崗 | 營銷策劃崗 | 1.根據(jù)信用卡中心戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,制定市場合作.客戶拓展的策略和計(jì)劃; | 北京 |
金融數(shù)據(jù)崗 | 金融數(shù)據(jù)崗(策略分析方向) | 1.結(jié)合外部環(huán)境及內(nèi)部發(fā)展現(xiàn)狀,在相關(guān)指導(dǎo)下,參與制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及重要業(yè)務(wù)策略,并跟進(jìn)執(zhí)行.推進(jìn)重檢; | 北京 |
金融數(shù)據(jù)崗 | 金融數(shù)據(jù)崗(數(shù)據(jù)策略方向) | 1.負(fù)責(zé)協(xié)助推進(jìn)外呼運(yùn)營管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的工作方案制定及落實(shí); | 北京 |
信貸管理崗 | 信貸管理崗(策略管理方向) | 1.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的研究制定.推動(dòng)建設(shè)及分析評(píng)估等工作; | 北京 |
信貸管理崗 | 信貸管理崗(產(chǎn)品管理方向) | 1.負(fù)責(zé)創(chuàng)新性信貸產(chǎn)品.互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融產(chǎn)品與項(xiàng)目的研發(fā)及優(yōu)化工作; | 北京 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。
(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),主要為畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。
注:對于專職柜員崗,要求如下:
(1)身體健康,品行端正,無違法違紀(jì)記錄;
(2)經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(三)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,身心健康,服從組織安排。
(五)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。
(六)對優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生,對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
四、招聘流程
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2025年4月3日-4月25日 |
2 | 簡歷篩選 | 2025年4月下旬 |
3 | 在線測評(píng) | 2025年5月上旬 |
4 | 筆試 | 2025年5月上旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2025年5月中下旬 |
6 | 簽約 | 2025年6月下旬 |
7 | 體檢 | 2025年6月下旬 |
8 | 入職 | 2025年6月下旬 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞地址:
進(jìn)入官網(wǎng)—總行—信用卡中心—招聘崗位,即可進(jìn)行投遞。
六、宣講會(huì)安排
序號(hào) | 城市 | 宣講院校 | 宣講機(jī)構(gòu) | 宣講類型 | 時(shí)間 |
1 | 北京 | 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 信用卡中心 | 宣講會(huì) | 2025年4月 |
2 | 北京 | 北京郵電大學(xué) | 信用卡中心 | 宣講會(huì) | 2025年4月 |
3 | 北京 | 北京科技大學(xué) | 信用卡中心 | 宣講會(huì) | 2025年4月 |
4 | 北京 | 北京工業(yè)大學(xué) | 信用卡中心 | 宣講會(huì) | 2025年4月 |
5 | 大連 | 大連理工大學(xué) | 信用卡中心 | 宣講會(huì) | 2025年4月 |
6 | 西安 | 西安理工大學(xué) | 信用卡中心 | 宣講會(huì) | 2025年4月 |
7 | 成都 | 成都理工大學(xué) | 信用卡中心 | 宣講會(huì) | 2025年4月 |
8 | 成都 | 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) | 信用卡中心 | 宣講會(huì) | 2025年4月 |
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者每人限投2個(gè)崗位。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行將及時(shí)通過短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(四)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(五)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通,以免遺漏重要通知。
(六)我行承諾對應(yīng)聘者信息予以保密,依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。
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