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一、校區(qū)簡介

成都外國語學院的前身是四川外國語大學成都學院，創(chuàng)辦于2000年，2023年9月經(jīng)教育部批準更名為成都外國語學院。學校2023年12月獲批碩士學位授予立項建設單位。學校是四川省130多所高校中唯一的專業(yè)外國語高校，致力于創(chuàng)建高水平、國際化、應用型外國語大學。

酒都宜賓開新局，長江首城建校區(qū)。2020年，成都外國語學院建立宜賓校區(qū)，這是順應“一帶一路”倡議和“長江經(jīng)濟帶發(fā)展”“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設”等國家戰(zhàn)略的實施，是對省委省政府“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”決策部署的積極響應，是對宜賓市建設“學教研產(chǎn)城一體化試驗區(qū)”“全省經(jīng)濟副中心”的強力支持，也是學校辦學空間的拓展和育才事業(yè)的延伸。宜賓校區(qū)位于四川首個省級新區(qū)——宜賓三江新區(qū)“大學城”核心區(qū)域。校區(qū)占地面積500畝，建筑面積33.3萬平方米，校園建設風格現(xiàn)代、功能齊備、設施先進，充分體現(xiàn)出外國語大學開放、融合、現(xiàn)代、高水平的精神風貌。

作為四川及西部地區(qū)重要的外語資源和人才基地，宜賓校區(qū)現(xiàn)有國際語言文化學院、國際商務與管理學院、商務英語學院3個二級學院，開設英語、商務英語、日語、商務日語、漢語言文學、漢語國際教育、中文、休閑體育、物流管理、電子商務、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、會展經(jīng)濟與管理、體育運營與管理、空中乘務、民航空中安全保衛(wèi)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機網(wǎng)絡技術(shù)、跨境電子商務、國際商務等本?？茖I(yè)，現(xiàn)有師生人數(shù)近10000人。校區(qū)現(xiàn)有2個四川省本科高校一流本科專業(yè)、2個四川省本科高校應用型示范專業(yè)、1個宜賓市駐地高校特色應用型學科專業(yè)、省級一流本科課程1門、市級精品共享課程1門、校級應用型品牌課程1門。

校區(qū)堅持人才強校戰(zhàn)略，擁有一支德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)、教學優(yōu)異的專任教師隊伍，常年聘有外籍教師。近3年來，教師榮獲各類獎項100余個。專業(yè)課教師中40%以上擁有海外留學背景，多名教師長期擔任劍橋少兒英語考試考官及國際人才英語考試評分專家。同時，校區(qū)還聘請了一批兼具豐富教學經(jīng)驗與國際職場實戰(zhàn)背景的行業(yè)專家，擔任特色課程講師和實踐導師，推動教育國際化與專業(yè)實踐的深度融合。

立足新發(fā)展階段，校區(qū)將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，堅持“特色辦學”與“錯位發(fā)展”，繼續(xù)統(tǒng)籌推進“外語+”“+外語”內(nèi)涵層面的融通發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展，積極抓住“一帶一路”愿景帶來的涉外人才需求的重大機遇，緊密對接社會需求，圍繞校區(qū)“12345”育人工作思路，貫徹落實“強黨建、促發(fā)展、抓質(zhì)量、謀創(chuàng)新”行動綱要，將語言教育與現(xiàn)代科技相結(jié)合，不斷探索學科開發(fā)與人才培養(yǎng)的新模式新途徑，為國家對外開放戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)“思想品德好、專業(yè)基礎牢、外語功夫高、實踐能力強、發(fā)展后勁足”的“復合型、應用型、創(chuàng)新型”三型合一優(yōu)秀涉外人才，扎根宜賓，立足四川，面向全國，走向世界。

二、招聘原則

1. 為建設中國頂尖民辦應用型特色大學，打造具有高素質(zhì)、復合型的師資隊伍，面向全國公開招聘優(yōu)秀人才。

2. 堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?堅持公正、公開、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

3. 有下列情形之一的人員，不得參加招聘報名：

1) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2) 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3) 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4) 在各級各類單位公開招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫的人員;

5) 法律規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘基本要求及計劃

1.基本要求：應聘者應具備碩士研究生及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲(特殊崗位除外)，具有副高級及以上職稱應聘者可放寬年齡要求。熱愛教育事業(yè)，具有高尚的師德風范與職業(yè)道德，為人誠懇，責任心強，具備勝任崗位要求的專業(yè)知識、信息技術(shù)應用能力與身體條件。

2.招聘計劃：

四、招聘流程及工作程序

(一)應聘

有意者請將個人簡歷、學歷學位證書、工作證明及榮譽證書等材料，發(fā)送指定電子郵箱：cisisuyibin@126.com，抄送至：gxszwhr@163.com，更多校園招聘信息請?zhí)砑涌头蠋熚⑿盘柎a：13718622913(命名要求：應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+高校師資網(wǎng))。

應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，由報考者自行承擔責任。

(二)考核

1.考核方式一般包括專業(yè)技能面試和綜合考察。專業(yè)技能面試一般采用試講和答辯方式進行。綜合考察主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復審。

2.根據(jù)各崗位應聘情況，分期、分批擇優(yōu)通知應聘人員參加考核。

(三)體檢

經(jīng)考核及資格復審無異議的人員按照相關(guān)要求參加體檢。

(四)聘用

考核合格者，由校區(qū)通知辦理相關(guān)簽約手續(xù)。

五、福利待遇

1. 購買五險一金;

2. 帶薪寒暑假;

3. 生活補貼(交通、通訊、誤餐);

4. 學期、學年獎勵;

5. 免費提供住宿;

6. 政府支持的其他福利。

六、工作地點

四川省宜賓市臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大學路三段216號(成都外國語學院宜賓校區(qū))

七、聯(lián)系方式

巫老師0831-3889478/cisisuyibin@126.com